|
|
 |
|
|
Verdieping en achtergrond
|
|
|
|
|
|
| Daar zouden we het vaker over moeten hebben |
|
 |
| Gegevens |
| Auteur: Judith de Beer
Uitgave: Eindscriptie in het kader van de postacademische
leergang Migratie en Integratie Studies, Erasmus Universiteit
Rotterdam
De samenvatting is in te zien op deze website. De gehele
scriptie is te leen bij het LBR, 010-2010201, info@lbr.nl
Evt. overige informatie en contact: Judith de Beer,
010-2433499, judithldebeer@kpnplanet.nl
|
| Samenvatting |
|
Judith de Beer deed in het kader van
Migratie en Integratie Studies onderzoek naar de
interculturele competenties van medewerkers van ROC Zadkine.
De onderwijsmedewerkers worden geconfronteerd met een
toenemende diversiteit aan achtergronden in de
deelnemerspopulatie, maar bereiden de deelnemers ook voor op
het uitoefenen van een beroep in de multi-etnisch en
multicultureel samengestelde samenleving.
De medewerkers ervaren de multiculturele setting als positief
en verrijkend en achten zich redelijk competent op het
houdingsaspect en in mindere mate competent wat betreft kennis
en vaardigheden. Tevens geven zij aan dat zij vaak impliciet
veronderstellen dat zij als collega's hetzelfde denken over
interculturele competenties en op dezelfde wijze handelen,
maar dat zij het er nauwelijks met elkaar over hebben. In de
samenvatting staan twaalf aanbevelingen om interculturele
competenties in het middelbaar beroepsonderwijs te bevorderen.
|
| Verder kijken |
|
Samenvatting
als PDF-bestaan ter download
|
|
|
