|
|
 |
| Europees netwerk DECET (Diversity, Early Childhood Education and Training) |
|
 |
| Gegevens |
| Decet is een Europees netwerk waarin organisaties deelnemen uit Groot Brittannië,
Ierland, Denemarken, Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje, Griekenland. |
| Samenvatting |
Missie
Elk kind heeft recht zich te ontplooien in een omgeving van rechtvaardigheid en respect voor diversiteit;
het heeft recht op gekwalificeerde kinderopvang- en voorschoolse voorzieningen vrij van elke vorm van
discriminatie - open of verborgen, individueel of structureel - ten gevolge van etniciteit, religie,
sekse, sociale klasse, gezinsvorm, handicap.
Daarom wil het Decetnetwerk de kennis, de vaardigheden en de houding versterken in kinderopvang- en
voorschoolse voorzieningen waar iedereen:
· het gevoel heeft dat hij /zij er bij hoort,
· ervaart dat alle aspecten van zijn / haar identiteit gewaardeerd worden,
· van een ander kan leren over culturele en andere grenzen heen,
· kan participeren als actief burger,
· bewust omgaat met vooroordelen via een open communicatie en leergierigheid / nieuwsgierigheid,
· samenwerkt om institutionele vormen van vooroordelen en discriminatie te bestrijden.
Doelen
Het Europese Decet netwerk stimuleert gelijke kansen en waardeert diversiteit in kinderopvang- en voorschoolse
voorzieningen en in training en opleiding, gebaseerd op de VN Conventie van de Rechten van het Kind, door:
1. het netwerken met trainers, praktijkwerkers, onderzoekers en beleidsfunctionarissen in Europa,
2. het actief en kritisch stimuleren van kwaliteit in kinderopvang- en voorschoolse voorzieningen, mede gebaseerd op gelijkwaardigheid / rechtvaardigheid, toegankelijkheid en respect voor diversiteit.
· Voor de samenwerking met ouders betekent dit hen te steunen bij de participatie als actieve burgers in kinderopvang- en voorschoolse voorzieningen en in hun gemeenschap,
· Voor het werken met praktijkwerkers betekent dit het aanpakken stereotyperend denken en met institutionele discriminatie,
· Voor het werken met beleidsfunctionarissen betekent dit werken aan gelijkwaardige toegankelijkheid en het bestrijden van discriminatie en ongelijke machtsrelaties in kinderopvang- en voorschoolse voorzieningen.
3. Het ontwikkelen van nieuwe kennis en inzichten op dit terrein.
4. Het samenwerken met andere netwerken binnen en buiten Europa.
Acties
Volgens het werkplan 2001-2003 zal Decet de volgende strategische acties ondernemen:
1. Elke partner neemt de juiste maatregelen om de missie en de doelen van het netwerk in zijn / haar land te implementeren.
2. Er wordt een Europese training voor trainers in kinderopvang- en voorschoolse voorzieningen ontwikkeld gebaseerd op gelijke kansen en respect voor diversiteit.
3. Er wordt een video geproduceerd gebaseerd op gebaseerd op gelijke kansen en respect voor diversiteit met goede praktijkvoorbeelden.
4. Boeken, brochures, video's en trainingsmaterialen zullen worden verspreid over Europa.
|
| Verder kijken |
| Informatie: www.decet.org
en Bureau MUTANT, e-mail: mutantbm@wxs.nl |
|
|
