Veelgevraagde onderwerpen
Thema’s die regelmatig terugkeren in cursussen van Art.1 zijn:
- Begrippen rond intolerant gedrag
- Reageren op discriminerend en racistisch gedrag
- Vooroordelen, hoe ga je er mee om?
- Migratie in breder perspectief
- De invloed van negatieve beeldvorming
- Gedragscodes en beleid
- Cultuur en communicatie
Tijdsduur
Een presentatie of een korte workshop duurt meestal twee uur. Een cursus bestaat uit
meerdere dagdelen. Afhankelijk van de mogelijkheden kunnen terugkomdagen worden
georganiseerd.
Korte omschrijving van de thema’s
Begrippen rond intolerant gedrag
Aan de hand van voorbeelden uit de dagelijkse praktijk wordt aandacht besteed aan de
begrippen discriminatie, intolerantie, racisme, vreemdelingenhaat en etnocentrisme.
Objectieve definities en subjectieve beleving komen beiden aan de orde. We besteden
aandacht aan vormen van institutioneel en alledaags racisme.
De cursisten moeten na deze bijeenkomst de verschillende vormen van intolerant gedrag
kunnen herkennen en benoemen.
Reageren op racisme
Reageren op discriminerende opmerkingen of racistische uitlatingen is niet makkelijk.
In een bepaalde situatie kan het effectief zijn om fel te reageren, maar in de meeste
gevallen werkt dat juist niet. De cursisten wordt aan de hand van verschillende
praktijkvoorbeelden geleerd een situatie juist in te schatten. Vervolgens komen diverse
manieren om te reageren aan bod en wordt gekeken naar de mogelijkheden in de eigen
(werk-)situatie.
Een uitgebreide training, met een beroepsacteur als tegenspeler, behoort tot de
mogelijkheden. Bij de training wordt gebruik gemaakt van voorbeelden uit de praktijk van
de cursisten.
Vooroordelen, hoe ga je er mee om?
Iedereen heeft vooroordelen. Het kunnen herkennen en erkennen van vooroordelen is
moeilijk, zeker wanneer het om eigen vooroordelen gaat. In deze workshop wordt het begrip
vooroordelen op speelse wijze verkend. Waarom heb je vooroordelen, waar komen ze vandaan
en hoe ga je er mee om? Wat is het belang van nuanceren en relativeren? Er wordt gewerkt
met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk en met spelmateriaal.
Migratie in breder perspectief
Migratie en aanpassen zijn begrippen die veel gebruikt worden. In deze workshop wordt
het thema migratie in een breder historisch perspectief geplaatst. En wordt gekeken naar
de herkomst van verworvenheden die beschouwd worden als onderdeel van de Nederlandse
cultuur. Ook komt de problematiek van het ver van huis een bestaan opbouwen aan bod.
Tenslotte wordt gefilosofeerd over ‘migratie in de toekomst’, in een wereld die
door snelle vervoers- en communicatiemiddelen ‘steeds kleiner’ wordt. Er wordt
gebruik gemaakt van videomateriaal.
De invloed van negatieve beeldvorming
Van jongs af aan worden mensen opgevoed met beelden over "anderen". Beelden
uit schoolboeken, opiniebladen, kranten, TV, reclame en verhalen van thuis en uit het
onderwijs. Bevatten die beelden altijd relevante en reële informatie? Er is nogal eens
sprake van een eenzijdige benadering, van karikaturen en stereotypen.
Vooroordelen, racisme en discriminatie hebben een directe relatie met de beelden die
mensen hebben van leden van minderheidsgroepen.
In deze workshop worden opdrachten uitgewerkt waarbij in alledaags materiaal gekeken wordt
naar negatieve beeldvorming. Het materiaal dat gebruikt wordt bestaat onder meer uit
teksten, reclamematerialen, videobeelden, tijdschriften en strips.
Gedragscodes en beleid
Steeds meer instellingen en organisaties stellen een gedragscode op. Voor verscheidene
sectoren zijn al codes ontwikkeld. In deze workshop wordt gekeken naar de diverse
mogelijkheden op dit gebied. De nadruk ligt vooral op: Hoe zorg je voor betrokkenheid bij
- en een brede ondersteuning van de gedragscode? Hoe 'vertaal' je de vastgelegde regels en
procedures in praktisch handelen en in duurzaam beleid?
Cultuur en communicatie
Over cultuur en interculturele communicatie bestaan veel misverstanden. Al te vaak
wordt individueel gedrag gekoppeld aan een zogenaamde "groepscultuur". Ook wordt
veelvuldig gesproken over het aanpassen aan de "andere cultuur". Een aantal
vragen worden binnen deze workshop behandeld: wat is cultuur, hoe wordt cultuur
overgedragen? Heb je een "gebruiksaanwijzing" nodig om met "andere
culturen" om te gaan? Valkuilen en positieve invalshoeken rond interculturele
communicatie worden benoemd. Via een aantal actieve werkvormen wordt getraind in effectief
luisteren en communiceren.
Verdere mogelijkheden en samenwerkingspartners
Uiteraard is er meer mogelijk dan hierboven kort is aangegeven. Elke vraag wordt
serieus bekeken op de mogelijkheden die Art.1 in huis heeft. Zo kan Art.1 putten uit
haar omvangrijke documentatiecentrum (ruim 12.000 titels) en gerichte readers maken,
passend audiovisueel materiaal leveren en actuele informatie verzorgen.
Voor sommige opdrachten, zoals het begeleiden of aansturen van projecten op het terrein
van organisatieverandering of interculturalisatieprocessen, heeft Art.1 ervaren
samenwerkingspartners. Wanneer er specifieke deskundigheid nodig is voor lezingen,
inleidingen e.d. kunnen we putten uit een groot bestand aan specialisten.
|
